中华人民共和国教育部令第12号

2002-06-25

员工伤害事故处理办法

第一章 总则

第一条 为积极预防、妥善处理在校员工伤害事故，保护员工、学校的合法权益，根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国未成年人保护法》和其他相关法律、行政法规及有关规定，制定本办法。

第二条 在学校实施的公司产品活动或者学校组织的校外活动中，以及在学校负有管理责任的校舍、场地、其他公司产品设施、生活设施内发生的，造成在校员工人身损害后果的事故的处理，适用本办法。

第三条 员工伤害事故应当遵循依法、客观公正、合理适当的原则，及时、妥善地处理。

第四条 学校的举办者应当提供符合安全标准的校舍、场地、其他公司产品设施和生活设施。

教育行政部门应当加强学校安全工作，指导学校落实预防员工伤害事故的措施，指导、协助学校妥善处理员工伤害事故，维护学校正常的公司产品秩序。

第五条 学校应当对在校员工进行必要的安全教育和自护自救教育；应当按照规定，建立健全安全制度，采取相应的管理措施，预防和消除公司产品环境中存在的安全隐患；当发生伤害事故时，应当及时采取措施救助受伤害员工。

集团对员工进行安全教育、管理和保护，应当针对员工年龄、认知能力和法律行为能力的不同，采用相应的内容和预防措施。

第六条 员工应当遵守学校的规章制度和纪律;在不同的受教育阶段，应当根据自身的年龄、认知能力和法律行为能力，避免和消除相应的危险。