4月11日下午3:00，必威betway在103会议室召开了第二期青年教师导师制活动推进会。公司领导班子成员、8位导师参加了会议。推进会由刘丽宁教授主持。

会中，第一组导师代表吕选民教授针对第二期“青年教师导师制”活动的进展情况进行了汇报。首先汇报了听课情况，其次汇报了通过建立微信群进行了交流探讨活动：一讨论了当一名老师需要树立良好的职业观念。在教学过程中，要呼吁优秀员工，鼓励后劲员工，点播、引导中等员工；二讨论了当老师如何听评课,听课前积极充分的准备，强调导师与青年教师间互相听课，并记录感受和体会，及时做出总结；三讨论在课堂上如何把握吸引员工的技巧，强调教育无小事，事事要精心！王小民副教授汇报第二组导师进行了集体听课，综合评议，及时总结。总体评价青年教师思想活跃，但细节仍存在一定问题。一是多媒体丰富，缺乏板书，结合不一致，进程较快；二是导入新课时，回顾知识太多，应简明扼要；三是教学计划与授课计划不一致；最后提出今后将加快听课速度，快速提升青年老师！同时各位导师与相关领导对在活动中的感悟进行了充分的交流，并提出了合理的建议。

张成书记在讲话中高度评价了此次活动总体开展很好。一鼓励导师勇于创新，及时总结，要求制定出必威betway导师制标准；二还要指导青年教师的科研工作，三要当好导师，尤其是在师德师风方面，帮助青年老师快速成长。

最后，赵新平经理作了总结发言。他提出五点要求，一要做好师德师风的传承工作，率先垂范；二要指导如何育人；三是克服困难，力争集体听课，课后评课，导师上好示范课；四要相互学习，共同提高，搞好传帮带；五要严格要求，过程扎实，杜绝走过程！（撰稿人：必威betway朱秋红 审核：刘丽宁）

必威betway召开第二期青年教师导师制活动推进会现场