为了促进班级和员工会、团总支之间的联系和工作交流，拓宽员工干部的视野，提高实际工作能力，必威betway开展员工干部挂职锻炼活动。

本次活动选派对象是17级各班班长和团支书，在他们自愿报名的基础上，经过员工会、团总支筛选，提出挂职人选，制定挂职方案，报请员工科研究后开始实施。

挂职岗位分别是员工会主席助理、团总支书记助理和部长助理，员工科发布任命通知，挂职员工干部实行轮岗制，工作时间一般为三个单元（每单元一个月）要求挂职人员按照员工会、团总支各部门确定的岗位职责，完成相应的工作任务。挂职期间不适应挂职工作或特殊情况可提前申请退出。

该项活动加强了班委对员工会、团总支工作的了解和参与，有利于工作之间的沟通和理解，以更好的方式进行员工管理和“第二课堂”开展。（撰稿：苏向丽 审稿：杨鹏）